Zarząd Powiatu Puckiego ogłasza
konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko
dyrektora Muzeum Ziemi Puckiej im. Floriana Ceynowy
Wymiar etatu: pełny.
Nazwa stanowiska pracy: dyrektor Muzeum Ziemi Puckiej im. Floriana Ceynowy.
Nazwa, siedziba i adres instytucji kultury: Muzeum Ziemi Puckiej im. Floriana Ceynowy
z siedzibą w Pucku, ul. Stary Rynek 28, 84-100 Puck.
Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe magisterskie,
2) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3-letni staż na stanowisku kierowniczym
w instytucjach kultury, w bibliotekach, w służbie cywilnej, w urzędach państwowych lub
samorządowych,
3) niekaralność prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) pełna zdolność do czynności prawnych i posiadanie pełni praw publicznych,
5) obywatelstwo polskie, obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej lub
obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub
przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej,
6) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności
za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
7) opracowanie programu realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju
Muzeum Ziemi Puckiej im. Floriana Ceynowy,
8) nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe na kierunku lub w zakresie historii,
historii sztuki, etnologii, muzeologii, kulturoznawstwa,
2) znajomość przepisów ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
ustawy o muzeach, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie powiatowym,
Kodeksu pracy, ustawy Prawo zamówień publicznych,
3) znajomość historii Ziemi Puckiej.
Zakres zadań:
1) kierowanie Muzeum i reprezentowanie go na zewnątrz,
2) podejmowanie działań zapewniających prawidłową realizację zadań Muzeum,
3) nadzór nad zbiorami i nad majątkiem Muzeum,
4) nadzór nad redakcją publikacji muzealnych,
5) wykonywanie czynności zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników
zatrudnionych w Muzeum,
6) nadzór nad prowadzeniem gospodarki finansowej Muzeum,
7) nadzór nad funkcjonowaniem kontroli zarządczej w Muzeum.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) praca administracyjno-biurowa,
2) praca z monitorem ekranowym,
3) praca wymagająca przemieszczania się w terenie.
Wymagane dokumenty:
1) pisemne zgłoszenie do konkursu z podaniem motywacji ubiegania się o stanowisko
dyrektora Muzeum,
2) życiorys w formie CV z danymi kontaktowymi,
3) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem kserokopie
dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5) poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem kserokopie
dokumentów potwierdzających staż pracy,
6) oświadczenie o posiadaniu przez kandydata/kandydatkę pełnej zdolności do czynności
prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana na stanowisko dyrektora
zobowiązana będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru
Karnego),
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów
rekrutacji,
9) oświadczenie kandydata/kandydatki o niekaralności zakazem pełnienia funkcji
związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1
pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny
finansów publicznych,
10) poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem kserokopie
zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, a także innych dodatkowych
dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, umiejętności oraz dorobek
naukowy, jeżeli kandydat/kandydatka takie posiada i wyraża zgodę na ich złożenie,
11) opracowany przez kandydata/kandydatkę program realizacji zadań w zakresie bieżącego
funkcjonowania i rozwoju Muzeum Ziemi Puckiej im. Floriana Ceynowy w perspektywie
5-letniej, uwzględniający warunki organizacyjne i finansowe Muzeum, sporządzony na
piśmie.
Termin i miejsce składania dokumentów:
dokumenty należy wysłać lub złożyć w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Oferta w konkursie
na kandydata/kandydatkę na stanowisko dyrektora Muzeum Ziemi Puckiej im. Floriana
Ceynowy” w terminie do dnia 31 lipca 2026 r. (decyduje data wpływu do urzędu) na adres:
Starostwo Powiatowe w Pucku
ul. E. Orzeszkowej 5
84-100 Puck
Dodatkowe informacje:
1) umowa na czas określony, rozpoczęcie zatrudnienia dnia 24 listopada 2026 r.
2) dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 58 673-42-04,
3) dokumenty aplikacyjne należy składać wyłącznie w języku polskim; w przypadku
składania dokumentu w języku obcym należy dołączyć jego tłumaczenie na język polski
przez tłumacza przysięgłego,
4) wszystkie strony oferty (zapisane i niezapisane) powinny być oznaczone kolejnymi
numerami,
5) oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane,
6) organizator udostępnia osobom zainteresowanym udziałem w konkursie, w zakresie
niezbędnym do zgłoszenia oferty, dokumenty oraz informacje dotyczące warunków
organizacyjno-finansowych funkcjonowania instytucji kultury, w tym jej planów
finansowych na okresy po rozstrzygnięciu konkursu oraz informacje o działalności
instytucji kultury; zamiar zapoznania się z ww. dokumentami osoba zainteresowana
powinna zgłosić pod numerem telefonu 58 673-42-04 co najmniej na 3 dni robocze przed
planowanym terminem zapoznania się,
7) postępowanie konkursowe przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd
Powiatu Puckiego,
8) wynagrodzenie na stanowisku, na które prowadzony jest nabór, reguluje rozporządzenie
Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 22 października 2015 r. w sprawie
wynagradzania pracowników instytucji kultury, a także zarządzenie Starosty Puckiego nr
18/2022 z dnia 11 lutego 2022 r. w sprawie maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia
kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych Powiatu Puckiego,
9) poziom wynagrodzenia zasadniczego brutto przewidziany na stanowisku, na które
prowadzony jest nabór – 7.180 zł, dodatek funkcyjny – 1.743 zł,
10) informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej
(www.bip.starostwo.puck.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Pucku
przy ul. E. Orzeszkowej 5 oraz Muzeum Ziemi Puckiej im. Floriana Ceynowy, ul. Stary
Rynek 28,
11) oferty osób, które spełniły wymogi formalne, ale nie zostały wybrane na stanowisko będą
przechowywane przez 3 miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą, która
została wybrana na stanowisko dyrektora, a po tym czasie będą zniszczone, chyba że
przed upływem tego terminu uczestnik zażąda na piśmie zwrotu oferty,
12) oferty osób, które nie spełniły wymogów formalnych, lub nie uzyskały akceptacji
komisji, zostaną zniszczone w dniu ogłoszenia wyników konkursu,
13) termin rozpatrzenia złożonych ofert przewidywany jest w ciągu 60 dni od daty upływu
terminu składania wniosków,
14) zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1) informuje się, że:
a) administratorem danych osobowych uczestników konkursu jest Powiat Pucki, ul.
E. Orzeszkowej 5, 84-100 Puck,
b) kontakt z inspektorem ochrony danych – iodo@starostwo.puck.pl,
c) dane osobowe uczestników konkursu przetwarzane będą wyłącznie dla potrzeb
tego konkursu – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie
danych,
d) dane osobowe uczestników konkursu przechowywane będą zgodnie z zasadami
określonymi w pkt 11 i 12,
e) odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do
uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa,
f) osoba biorąca udział w konkursie posiada prawo do żądania od administratora
dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub
ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
g) osoba biorąca udział w konkursie ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu
Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2,
h) podanie danych osobowych wskazanych w ogłoszeniu o konkursie jest
niezbędne dla realizacji procesu rekrutacji; podanie pozostałych danych jest
dobrowolne,
i) przetwarzanie danych osobowych nie podlega profilowaniu w sposób
zautomatyzowany.